top of page

精選書摘︱躍遷



人際關係最好的策略:簡單善良可激怒


●第一步:合作

●以後每一步,重複對手的行動—

你合作我合作,你背叛我背叛。


1.善良:第一步總是表達善意,總是選擇合作,而且永遠不會主動背叛。

2.可激怒:當對手出現背叛行為,即時識別並且一定要報復,不要讓背叛者沒有損失。我們稱之為勇氣。

3.寬容:不因為對方的背叛而長期懷恨在心,沒完沒了地報復,而是讓對方調整自己,重新回到合作軌道上來,既往不咎,恢復合作。

4.簡單:邏輯清晰簡單,易於識別,能讓對方在短時間內理解策略。而且就一套策略,不管對方現在得分多少,是強是弱,都這麼幹。

———

●只維持高價值有優勢的關係

1.親人

2.價值觀和夢想和我一致的人,幫他們就是幫你自己

3.能和你一起成長的人

4.能理解你、支持你的情感的人

5.有實力、主動幫助過你的人

●只選擇與三種人深交—

①夢想一致的戰友

②成長速度一樣的夥伴

③支援你情感的朋友




Recent Posts

See All

不是智商,不是情商,不是人脈,不是天賦,而是一個人堅韌不拔的能力。 進化論的創始人達爾文就說過,生存下來的也許不是最强大的生物,也不是最聰明的生物,而是能夠適應環境變化的生物。 尼采,現代西方哲學最早的奠基人之一,曾說過一句格言——“凡殺不死我的,必將讓我更强大”。 這些學者先哲們所傳達的含義,都指向了一個與我們人生息息相關的因素——心理韌性。 那什麼是心理韌性呢? 「心理韌性」,就是從逆境、矛盾

有言道:小善善於行,大善善於心。人之初,性本善,小善者,人皆有之;然大善者,稀如璨星。 所謂真正的善良,是有邊界的、自帶鋒芒的、是理性的,是透徹思考何謂真正有利於對方的。 一、小善乃大惡 人際關係的基本要點是:要抱着愛心與人相處。但那不是盲目的愛,也不是溺愛。 上司和部下的關係也一樣。上司缺乏信念,只知迎合部下,不嚴格要求,看上去很有愛心結果卻是害了部下,這就叫小善。 有句話說“小善乃大惡

bottom of page