

《論語》樊登講論語︱君子謀道不謀食
接下來這句話是我的座右銘,幫助我度過了人生最缺錢的時候。 那時候在電視台打工,很焦慮,還房貸老還不上,壓力很大。然後就老覺得萬一這個節目没有了,這房貸可就還不上了,就緊張,壓力很大。 子曰:“君子謀道不謀食。耕也,餒在其中矣;學也,祿在其中矣。君子憂道不憂貧。...

馬歆Cyndi
Nov 30, 20213 min read


《論語》樊登講論語:先進篇
接下來這句話是我們推薦大家讀書的時候最常用的一句話。 子曰:“吾嘗終日不食,終夜不寢,以思,無益,不如學也。” 孔子說我曾經“終日不食”,一天到晚什麼也不吃,“嘗”在古文當中就是曾經。然后“终夜不寝”,一晚上睁着眼睛不睡觉,“以思”就思考这个大问题,思考宇宙、思考苍生这样的...

馬歆Cyndi
Nov 29, 20214 min read
《樊登讀書》 梁漱溟先生講孔孟
薦 語 一部《論語》,中國人讀了幾千年。雖篇幅不大,語言亦不算艱澀,但是讀起來並不容易。儘管自古以來,解釋之作很多,但往往眾說紛紜,莫衷一是,難於抉擇。 梁漱溟先生將《論語》的精髓歸納為十四個態度,給了我們學習《論語》的一個很好的切入點,如果我們以這十四個態度為導向去重讀《...

馬歆Cyndi
Nov 28, 202116 min read
《樊登讀書》孟子:君子務本 | 一夜爆紅是好事嗎?
大家好,我們今天開始學習《孟子》。孟子没有孔子名氣那麼大,但是孟子非常可愛,在《史記》上講孟子“名孟柯,鄒人也”。 “受業於子思之門人”,子思是誰呢?子思是孔子的孫子,也就是說孔子教了曾子,曾子教了子思,子思的門人又教了孟子。我們推測孟子的出生年份是公元前372年,孔子去世...

馬歆Cyndi
Nov 28, 202112 min read
《樊登讀書》樊登親授:高效閱讀必修課∣【讀書工具箱】最實用的讀書技巧
PART 1 讀書的意義 01 讀書是最有效的學習方法 讀書能夠給每個人的生活帶來巨大的改變。 通過讀書,人們能建立起科學觀和思維方法,能夠彌補自身不足,這是最反脆弱的學習方式,也是一種有效、低成本的教育方法。 02 知識打破無知的高牆 所有的痛苦仇恨幾乎都是來自於愚昧...

馬歆Cyndi
Nov 27, 20213 min read
《精選文摘》人生最應該改變的,永遠都是自己
讀了那麼多年聖賢書,我今天忽然開悟:原來古今中外所有的經典書籍講的全是同一個道理:做人必須先搞定自己,才能搞定別人。 比如《孫子兵法》裏說:“善戰者,先爲不可勝,以待敵之可勝。不可勝在己,可勝在敵。” 意思是,真正會打仗的人,都是先讓自己成為一個不可戰勝的人,然後耐心等待敵...

馬歆Cyndi
Nov 25, 20214 min read
《富勒博士》我們的非常關鍵途徑思維研討班 第一課︱2021-10-06 (1/12)
富勒博士:「我們是由原子所組成的,我們也知道所有的原子都有頻率,理論上...我們有辦法捕捉人的頻率,用無線電傳出去。」 主持人:「您是說我們能把自己傳送到別的地方?」 富勒博士:「是的。」 主持人:「然後在另一個地方重組?」 富勒博士:「是。」...

馬歆Cyndi
Oct 6, 20212 min read
《精選文摘》決定一個人能走多遠的,是他的心理韌性
不是智商,不是情商,不是人脈,不是天賦,而是一個人堅韌不拔的能力。 進化論的創始人達爾文就說過,生存下來的也許不是最强大的生物,也不是最聰明的生物,而是能夠適應環境變化的生物。 尼采,現代西方哲學最早的奠基人之一,曾說過一句格言——“凡殺不死我的,必將讓我更强大”。...

馬歆Cyndi
Aug 29, 202111 min read
【稻盛和夫】什麼是真正的善良
有言道:小善善於行,大善善於心。人之初,性本善,小善者,人皆有之;然大善者,稀如璨星。 所謂真正的善良,是有邊界的、自帶鋒芒的、是理性的,是透徹思考何謂真正有利於對方的。 一、小善乃大惡 人際關係的基本要點是:要抱着愛心與人相處。但那不是盲目的愛,也不是溺愛。 ...

馬歆Cyndi
Aug 29, 20219 min read
《精選文摘》後疫情時代,最強大的能力是“反焦慮”
一個社會的商業越發達,人們就會越焦慮。 因爲商業的本質,就是製造和販賣焦慮: 教育機構在製造升學焦慮 整形醫院在製造容貌焦慮 房產中介在製造買房焦慮 保健商家在製造健康焦慮 培訓機構在製造知識焦慮……等等 未來的商業一定會越來越發達,這是社會發展的必然。...

馬歆Cyndi
Aug 29, 20215 min read
【稻盛和夫】不必擔心結果,因爲因果必報
【稻 盛 • 金 句】 從長遠看,誠實的人,堅持行善積德的人不會總是倒楣;而懶散的人,不負責任的人也不會一直榮耀。 -----《活法》 看不清因果報應這條法則,不肯輕易相信它,這是因爲你只從一個短的時段來觀察事物。某種思想和行爲要作爲結果呈現出來,需要相應的時間。在兩年、三...

馬歆Cyndi
Aug 22, 20213 min read


谷哥行銷商學院 | 陪伴年輕人更好的成長
卓越致富工作坊課程的四大重點: 「認識自己」、「知道自己未來想成為怎樣的的人」 「財富究竟是什麼」、「怎麼賺取我想要的財富」! 課程不是單純地講述一些人生和金錢的模糊概念,也不是要生硬地灌輸雞湯或理論 學院注重的是實踐和修正,把聽到、學到的知識,在課室中、遊戲中、互動分享中...

馬歆Cyndi
Aug 20, 20211 min read


🔥《TELDA 知創講座丨線上直播 》🔥 疫情下換個思維,你要知道的6大行銷力!
如果你是下列四種人,面對全球持續的疫情,你究竟該做什麼?怎麼做?🥲 怎麼在看似危機四伏的數位浪潮下,補血補滿你要知道的6️⃣大行銷力!🌋🌋🌋 ✅全程干貨 ✅實戰分析 ✅僅此一場 ✅錯過可惜 ✅準時開zoom! ⭕適合參加對象: 1、對未來工作茫然的新鮮人...

馬歆Cyndi
Aug 19, 20211 min read


【馬歆】鈊誠數位四周年慶 | 感恩日記 | 感恩的心離所有美好的事最近
從2017.8.16至今鈊誠數位成立四週年慶, 創業這四年來的點點滴滴, 我最感謝的人是偉賢老師。 認真回想五年前的我,在一家Google代理商朝九晚五的工作,因為跟朋友一起去聽了偉賢老師在台中世貿場的說明會,當下一句話像雷神索爾的閃電一樣擊中了我的心,偉賢老師說:「我就不...

馬歆Cyndi
Aug 18, 20213 min read




《精選書摘》每個人都應該是有錢人︱10個你必須擁有的富裕觀念
✖ 貧窮的觀念:「金錢是萬惡淵藪」 〇 富裕的觀念:「金錢是萬善起源」 -- ✖ 貧窮的觀念:「你必須用錢創造更多金錢」 〇 富裕的觀念:「你只需要觀念、能量以及提供服務,就能創造更多金錢」 -- ✖ 貧窮的觀念:「金錢系統非常邪惡、不公而且腐敗」 〇...

馬歆Cyndi
Jul 13, 20211 min read


《精選文摘》真正想做成一件事,請至少以5年為期進行規劃
前段時間我閉關修煉了兩個月,對我來說是一次收穫頗豐的體驗。 在深夜裡焦慮落淚,為自己的無能自責,對他人眼光的無視,爲更長遠目標篤定的力量。 這兩個月,乃至這一年,我對學習、成長、責任、思考,都有了更多體會,也有了更多共情的力量。...

馬歆Cyndi
May 11, 20218 min read


《精選書摘》失落的致富聖經︱The Science of Getting Rich | 秘密背後的終極秘密
致富是一門科學 致富的唯一途徑就是遵循制富法則,按照「特定的方式」行事 財富是創造出來的,來自於宇宙原始能量(Original Substance) 關於宇宙原始能量的三大特點 宇宙原始能量孕育世間萬物,其不同規律的運行又產生不同的事物或是運動過程。相對於人類而言,宇宙原始...

馬歆Cyndi
Apr 28, 20212 min read


《精選文摘》2021,把公司做輕,把客戶做大,業務做精
把公司做輕,把客戶做大,把業務做精,是2021年企業經營的趨勢。 其一,把公司做輕,可以聚焦能量,在自身擅長的領域實現長遠發展和突破; 其二,以客戶和市場爲導向,可以讓企業擺脫成本經營和價格競爭的困境,建立以能力爲基礎的長遠競爭力。...

馬歆Cyndi
Feb 11, 20213 min read


《精選文摘》越社交,越合作,越不掙錢
如果說自己工作這幾年,學到的一條最顛覆自我認知的話,應該就是: “沒事別經常連接資源,別動不動就談合作,資源越多、合作越多的人,不會更成功,往往會加速失敗。” 不管是做企業,還是做個人,都一樣。 企業最容易犯的錯誤之一,就是低估現有業務的增長潛力,高估新興業務的增長前景。...

馬歆Cyndi
Feb 11, 20213 min read


【盛和塾】稻盛和夫經營問答2:經營者嚴厲斥責員工的原則是什麼?
《塾生提問1》. 削減董事的工資應該告知員工嗎? 我公司一心想要降低銷售管理費用,實在無計可施之時,和集團董事達成共識,決定削減人工費。 以前的做法是,首先削減董事的獎金和報酬。但當時出於董事的經營責任感,沒有向員工公開,不過同時又會覺得,只有公開,才能和員工共有危機感...

馬歆Cyndi
Feb 11, 20214 min read


【盛和塾】稻盛和夫經營問答3:如何讓員工們萌生自豪感
《塾生提問》:如何讓從事3K工作的員工萌生自豪感、擰成一股繩? 公司主要從事大樓、公路工程結構物以及橋樑的塗裝業務,加上9名技術人員,共有員工約17名。現任社長是父親,我是常務,如果不出什麼意外,我將會成爲第三代經營者。...

馬歆Cyndi
Feb 10, 20214 min read


【盛和塾】稻盛和夫經營問答1:如何看待優秀員工的離職?
《塾生提問》 最近,我的公司因爲受到危機的影響,情況非常嚴峻,員工的福利和工資方面,也做出了一些艱難的調整。這種情況下,優秀的員工離開了公司。當然,這個責任在我,當其他員工問“優秀的員工爲什麼離職呢”,我回到:“所謂優秀的員工,是留在公司,能與公司同甘共苦的員工”。但是,也...

馬歆Cyndi
Feb 10, 20212 min read


【稻盛和夫】創造共同學習的磁場
1.對命中注定相遇的感謝之心、培養了關愛之心 迄今為止如我所講述的那樣,回顧自己的人生時,我再次感到“自己的人生是與各種命中注定的人相遇才得以成立的”。 而且回憶這些相遇的點滴細節,會再次讓我從心底深處萌生對相遇的感謝之心。...

馬歆Cyndi
Jan 29, 20217 min read







